Das täglich Brot eines jeden Personalers, der ärztliche Vakanzen besetzen möchte: Wo schreibe ich am besten meine Stellenangebote aus? Gibt es das eine Stellenportal? Welches ist das beste Anzeigenportal? Worauf muss ich Wert legen bei der Auswahl meiner Stellenbörse oder gar -börsen? Der folgende Artikel beleuchtet die wichtigsten Indikatoren, auf die ein Personal achten muss, […]
Für (angehende) Chefärzte ist es entscheidend, einen Dienstvertrag / Chefarztvertrag auf „Herz und Nieren“ zu prüfen, um die eigenen Ansprüche und Interessen durchzusetzen. Dies kann zu wesentlich besseren Ergebnissen hinsichtlich Einkommen und Arbeitsplatzstruktur führen. Vom Grundsatz her ist die Sache eindeutig: Der Chefarzt ist verantwortlicher Leiter der Abteilung eines Krankenhauses und verantwortet in dieser Funktion […]
Zum ersten Mal steigt das Gehalt von Klinikmanagern stärker als das Gehalt der Ärzte. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Daten aus rund 143 Krankenhäusern und Kliniken in Deutschland zeigen, wie es um die Vergütung des Personals bestellt ist. Chefärzte sind die Top-Verdiener in den Kliniken In den Vorjahren […]
Ein Klinikverbund ist ein Unternehmen, das mehrere Kliniken und Krankenhäuser betreibt sowie auch andere medizinische Einrichtungen wie Versorgungszentren. Man kann einen Klinikverbund auch als Krankenhauskette, Klinikgruppe oder Krankenhauskonzern bezeichnen. Die Klinikverbünde lassen sich unterteilen in konfessionelle Krankenhausgruppen, (z.B. Agaplesion), staatliche Klinikgruppen (z.B. regioMed-Kliniken) und private Krankenhauskonzerne (Privatkliniken). In diesem Artikel werden die größten deutschen privaten […]
Die Arztsprache: der alte Arzt spricht Latein, der junge Arzt spricht Englisch, der gute Arzt spricht die Sprache des Patienten (Prof. Ursula Lehr, Universität Heidelberg). Leider ist dies nicht bei allen Ärzten der Fall. Oftmals verstehen Patienten nicht die medizinischen Fachbegriffe und Kürzel, die in der Arztsprache verwendet werden, verlassen die Praxis ahnungslos und recherchieren […]
Während der Mediziner Karriere durchlaufen die aufstrebenden Ärzte viele verschiedene Positionen im Klinikalltag. Angefangen von den Praktika während dem Medizinstudium, über den Einstieg als Assistenzarzt bis zur Spitzenstellung als Chefarzt oder ärztlicher Direktor. In diesem Artikel beleuchten wir die einzelnen Positionen und zeigen am Ende des Artikels anhand eines übersichtlichen Organigramms die beispielhafte Hierarchie innerhalb […]
Ärzte werden von den gesetzlichen Krankenkassen mit einem Arzthonorar vergütet. Dafür behandeln sie die Patienten der gesetzlichen Krankenversicherung. Die Höhe des Arzthonorars entrichtet sich danach, welcher Fachgruppe er angehört (z.B. Allgemeinmedizin, Radiologie, Chirurgie, etc.) sowie welche Leistungen der Arzt durchführt (z.B. Persönlicher Arzt-Patienten-Kontakt, Behandlung und Diagnostik für bestimmte Erkrankungen, etc.). Wo ist das Arzthonorar definiert? […]
Ein geschäftsführender Oberarzt – eine Position, die nicht in jeder Klinik vorkommt und doch wird der Begriff immer wieder verwendet. Was genau bedeutet der Begriff, was sind die Aufgaben des geschäftsführenden Oberarztes und wie ist seine hierarchische Stellung in der Klinik? Diese Fragestellungen werden in dem folgenden Artikel beantwortet. Definition Geschäftsführender Oberarzt Eine genaue offizielle […]
Der Chefarzt steht im ärztlichen Bereich an der Spitze der Karriere-Leiter. Als Chefarzt ist man in leitender Funktion für das Arzt-Kollegium verantwortlich. Zu den Aufgaben des Chefarztes zählt daher vor allem der Bereich der Personalführung sowie das Management der gesamten Klinik. Da entsprechende Positionen nur begrenzt verfügbar sind und sehr viel Berufserfahrung, Qualifikationen und wirtschaftliches […]
In Deutschland gilt: je höher der Bildungsabschluss, desto größer im Schnitt das Einkommen. Dieses Ergebnis geht aus einer Untersuchung des Ifo-Institutes im Auftrag der Fondsgesellschaft Union Investment hervor. Nach der genannten Studie bringt jeder höhere Abschluss über das gesamte Erwerbsleben nach Abzug der Kosten in Deutschland zwischen 22 und 64 Prozent mehr Gehalt. Auch senkt […]
