Altenpfleger Gehalt – Was verdient ein Altenpfleger?

Wie hoch ist das Gehalt von Altenpflegern? Altenpfleger tragen eine hohe Verantwortung und haben einen sehr fordernden Beruf gewählt, spiegelt das Altenpfleger Gehalt diese Verantwortung wider?

Schließlich sind sie zuständig für die Pflege und Betreuung von Senioren und übernehmen vielfältige Aufgaben wie die Unterstützung der alten Menschen im Alltag, die medizinische Versorgung, die Hilfe bei persönlichem und sozialem und vieles mehr. Die Tätigkeiten machen den Beruf des Altenpflegers attraktiv, die Belastung hingegen macht den Beruf für viele unattraktiv. Bei der Belastung und der hohen Verantwortung scheint ein angemessenes Gehalt mehr als verdient, doch ist dies wirklich der Fall?

Altenpflege – Gehalt in der Ausbildung

Das Gehalt in der Altenpflege Ausbildung ist im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen vergleichsweise hoch angesetzt. Die Ausbildung kann in Altenwohn- und Pflegeheimen absolviert werden, aber auch in Krankenhäusern oder Pflegekliniken. Bereits im ersten Lehrjahr ist es in der Altenpflege Ausbildung möglich, ein Gehalt von über 1.000 Euro zu verdienen. Aufgrund der hohen Belastung des Berufs ist das Ausbildungsgehalt in der Altenpflege in dieser Höhe angemessen.

Gültig von 01.05.2026

Wer seine Ausbildung zum Altenpfleger im öffentlichen Dienst absolviert oder bei Einrichtungen, die sich an die Tarifvorgaben des öffentlichen Dienstes halten, verdient im ersten Ausbildungsjahr der Altenpflege ein Ausbildungsgehalt rund 1.490 Euro. Dieser Verdienst ist jedoch nicht garantiert, sondern hängt vom Träger der Ausbildung und vom Bundesland ab. Bei privaten oder kirchlichen Trägern kann ein abweichendes Ausbildungsgehalt gezahlt werden.

Altenpfleger – Gehalt nach der Ausbildung

Beim Altenpfleger Gehalt liegt das mittlere Entgelt (Median) in Deutschland  bei 3.744 Euro brutto.

Neben der Art der Einrichtung wie privat, öffentlich und kirchlich ist das Gehalt in der Altenpflege vor allem von der Dauer der Berufsausübung abhängig. So ist es nicht verwunderlich, dass Mitarbeiter mit mehr Berufserfahrung im Durchschnitt mehr verdienen als Berufsanfänger. Demnach verdienen Mitarbeiter mit mehr als 9 Jahren Berufserfahrung 4.229 Euro im Durchschnitt pro Monat, während jüngere Mitarbeiter mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung ein monatliches Durchschnittsgehalt von 3.724 Euro brutto erhalten.

Dies verdeutlicht die folgende Grafik:

Altenpfleger Verdienst nach Art der Einrichtung

Neben Altenwohnheimen und Altenpflegeheimen gibt es für Altenpfleger auch Arbeitsplätze in Krankenhäusern, Pflegekliniken, Rehabilitationskliniken oder bei Altenbetreuungsdiensten sowie ambulanten Altenpflegediensten. Während in stationären Pflegeeinrichtungen wie Altenpflegeheimen die älteren Menschen auf Dauer wohnen, gibt es beispielsweise in Krankenhäusern auch die teilstationäre Pflege im Rahmen der Tages- oder Nachtpflege. Die ambulanten Pflegedienste hingegen kommen zu den älteren Menschen nach Hause und übernehmen dort pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.

Durchschnittliches Altenpfleger Gehalt nach Art des Betriebes

Für das Altenpfleger Gehalt nach Art des Betriebes spielt es eine wichtige Rolle, ob es sich um einen öffentlichen, kirchlichen oder privaten Arbeitgeber handelt. Dies wird in der folgenden Tabelle deutlich:

*bei einer 40h-Woche

Kirchliche und öffentliche Arbeitgeber zahlen ähnlich hohe Gehälter, die hingegen bei privaten Arbeitgebern nur selten erreicht werden. Entsprechend begehrt sind auch diese Arbeitsplätze.

Altenpfleger Gehalt nach Bundesland

Auch bei Altenpflegern ist wie bei vielen Berufen in Deutschland auch heute leider immer noch relativ großer Unterschied zwischen dem Westen und dem Osten von Deutschland festzustellen. Diese Daten können bei der Bundesagentur für Arbeit im Entgeltatlas entsprechend anhand der Durchschnittsgehälter geprüft werden.

Geht man von allen Befragten aus, so liegt das deutschlandweite Durchschnittsgehalt insgesamt bei um 4.200 Euro brutto monatlich. Abgeschlagen am Ende der Statistik liegen die Bundesländer in Ostdeutschland wie Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen und Sachsen-Anhalt. In den Bundesländern in Westdeutschland hingegen sind deutlich höhere Durchschnittsgehälter üblich. So liegt an der Spitze das Saarland mit 4.276 Euro.

Altenpfleger Gehalt im Vergleich mit anderen Pflegeberufen

Das folgende Schaubild zeigt, dass Altenpfleger deutlich weniger verdienen als beispielsweise Operationstechnische Assistenten oder Hebammen. Auch das Krankenpfleger Gehalt ist deutlich höher angesiedelt.

Altenpfleger Gehaltstabelle nach TVöD-P

In öffentlichen Einrichtungen werden Mitarbeiter nach TvöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bezahlt. Für Mitarbeiter der Pflege gibt es eine spezifische Ausprägung dieses Tarifvertrages, den TVöD – Pflege. Nach TvöD-P sind im Jahr 2025 die folgenden Gehälter für Altenpfleger zu zahlen.

Altenpfleger werden dabei in die Entgeltgruppe P7 eingestuft. Diese ist wiederum in verschiedene Stufen eingeteilt, wobei die Stufe 1 gestrichen wurde und Berufsanfänger somit direkt in die Stufe 2 einsteigen. Somit beträgt das Einstiegsgehalt als Altenpfleger im öffentlichen Dienst 3510,30 € Euro.

Gültig von 01.05.2026 bis 31.03.2027

Privatwirtschaft oft unterbezahlt – aber nicht immer

Tarifverträge haben den Vorteil für Angestellte, dass der Lohn entsprechend fixiert ist und der Arbeitgeber sich an den Tarifvertrag halten muss. In der Privatwirtschaft und privaten Pflegeeinrichtungen hingegen kann es auch hausgebundene Tarifverträge geben oder manchmal eben gar keine Vorgaben. Private Unternehmen haben auch in der Pflege das Ziel einen Gewinn zu erzielen, entsprechend versuchen diese Einrichtungen Ihre Gehälter möglichst gering zu halten, weshalb die Durchschnittsgehälter in der Altenpflege entsprechend in der Privatwirtschaft am geringsten sind.

Gibt es keinen Haustarif, ist das Gehalt demnach Verhandlungssache. Gutes Pflegepersonal ist entsprechend begehrt und dies können sich Altenpfleger auch zu Nutze machen und die Gehaltsverhandlungen entsprechend gestalten, um das bestmögliche Gehalt zu erzielen.